本公司是省内综合实力强、员工薪资高、安全标准化二级的民营钢铁联合企业。
、公司员工年平均工资自2018年至2023年连续六年超过10万元，其中2021年超过12万元，享受“法定假日休息”、“社保五险”和“带薪休假”的待遇，以及享受冬季“取暖费补助”和夏季“高温费补贴”待遇，员工上下班有通勤、免费工作餐。根据公司发展需要，现招聘具有冶金或重型机械制造企业工作经验人员，具体岗位要求及待遇如下：

一、工程师：12000-20000元/月，要求年龄45周岁以下，中级职称以上，有同岗位5年以上工作经验，岗位如下：

锅炉工程师、热能工程工程师、暖通工程师、环境工程工程师、机械工程师、液压工程师、电气工程师、仪表工程师、自动化工程师、工民建工程师、轧钢工艺工程师

二、LF精炼炉相关岗位：
1、炉长：主导120吨精炼工艺执行，精准把控钢水成分与温度，制定并优化工艺参数；负责班组人员调度、生产进度管控，落实设备日常巡检与安全管理，保障钢水质量与生产安全达标。 岗位要求：年龄45周岁以下，同岗位5年以上实际操作工作经验，熟练掌握多钢种的精炼工艺并且能独立制定工艺方案，熟练处理生产异常，具备较强的安全意识和班组管理能力，13000--16000元/月。
2、主控工：1）、负责高低压配电系统、变压器、配电柜的日常操作与运行监控；排查短路、漏电等电力故障，及时处理停电、跳闸等突发情况；严格执行安全规程，做好设备运行记录与维护台账。 2）、严格执行工艺参数要求，操作高低压供电系统、电极调节系统、冷却水及润滑系统等设备。熟练把控电流电压调节、合金/造渣剂添加、钢水温度及成分控制等。 3）、全程监控精炼炉运行数据，包括钢水温度、成分（光谱分析数据反馈）、电流电压等。
岗位要求：年龄45周岁以下，高中及以上学历，持《特种作业操作证（电工）》，3年以上同岗位工作经验；熟悉配电设备原理，能独立完成故障排查；具备极强安全意识，遵守电力操作规范。7000—9000元/月。

三、 技术工种：5000-8000元/月
年龄40周岁以下，有操作证，从业经验5年以上，能适应四班三运转工作，身体健康、品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，具有较强的团队精神，能力出众者招聘条件可适当放宽。岗位如下： 食堂大灶厨师、面案

四、统招全日制本科应、往届（毕业三年内）毕业生：5000-7000元/月，需求专业如下： 工业会计、钢铁冶金、金属压延、深冷、采选矿、机械、电气自动化、热能工程、给排水、工民建

人力资源部电话：0412-6029777 0412-6029088

2025年10月16日